Licenc menedzsment Fülöp Henrik

Licenc menedzsment

A szoftvergazdálkodás támogatása, és központi licencmenedzsment keretében vállaljuk, hogy a megbízó által meghatározott szoftverek tekintetében folyamatosan, a licencek lejárati idejének megfelelően, vagy felmerülésükkor az igények alapján biztosítjuk a szükséges szoftverlicenceket, valamint ellátjuk az ahhoz kapcsolódó egyéb központi licencmenedzseri feladatokat mondta el Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll kft.

Licenc igények összegyűjtése (szoftver leltár), és nyilvántartása a Microsoft „SAM” módszertan alapján;
A Megbízó által licencelt szoftverekkel történő központi gazdálkodás (központi licencpolitika érvényesítése, licencek elosztása, igények folyamatos követése);
Licencek optimalizálása mind a mennyiségi, mind pedig a megfelelő licenc típus kiválasztása terén;
Javaslattétel a költséghatékonyabb licencbeszerzés kialakítására;
Akár a teljes rendszermenedzsment mellett a szoftver gazdálkodás támogatása, és nyilvántartása különböző eszközök segítségével: Microsoft Intune, Microsoft System Center, Open Audit, Map Toolkit, stb

Licenc menedzsment, Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll

Licenc menedzsment, Fülöp Henrik Top menedzser Rendszer Kontroll

 

 

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , | Licenc menedzsment Fülöp Henrik bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Íme az idei új listás , Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között.

Hamarosan olvashatjuk Fülöp Henrik újabb gondolatait:
A felső vezetőket hogyan vonjuk be a projektekbe (projektmenedzsmentbe) címmel.

Íme az idei új listás, Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között:
Fülöp Henrik közel 20 éve tevékenykedik a projektekhez kapcsolódó vezetési területeken, olyan különböző ágazatokban, mint az IT szektor, felsőoktatás, felnőttképzés, és tanácsadás, valamint különféle non-profit szervezetekben.
Többek között az
IOSZIA, Rendszer Kontroll, MODELLO,  MMVÖ, MH Zrt, MIK, MIVIZ, MIHŐ, MVK, stb vállalatok sikereiben is a jelentős áttörések az Ő nevéhez fűződnek. Mint vezető tanácsadó, támogatja az IT, ipari, humán portfólióval rendelkező ügyfelek vezetőit abban, hogy vállalatukat projektorientált, alkalmazkodó és fenntarthatóan sikeres szervezetté alakítsák. (Konszolidációs és  centralizációs projektek) Több tanulmányt, valamint több cikket, és blogbejegyzést publikáltak projektjei területén. Több, mint 20 éves önkéntes tevékenysége során a Digitális írástudás, tehetség gondozás, felzárkóztatás szolgálatában áll különböző szerepekben. Kiemelkedő tevékenységéért többek között a nemzetközi DISKOBOLOS díjat is elnyerte. Szabadidejében mentorál, és a társadalom kivetítésének többszintű vetületeit vizsgálja, továbbá kutatásaival a jelenlegi magyar felnőttképzési (módszertani) struktúra új modelljét építi. A cégek, vállalatok fejlődését a munkaerőpiac rugalmasságának átalakítása jelenti, az általa felvázolt, fémjelzett „képzésbe ágyazott foglalkoztatás” a kulcs a fejlettebb, és sikeresebb jövőhöz.

Fülöp Henrik a Top 10  manager között

Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között

 

K. Zoltán

Kategória: Top 20 menedzser | Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , | Íme az idei új listás , Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik közösen adta át  a Címzetes főorvosi kinevezéseket.

Címzetes főorvosi kinevezést adtak át!

Dr. Tóth Eszter Enikő, a Magyar Orvosi Kamara szervezetének választókerületi elnök asszonyának szervezésében, diszkvendégei: Weisz Péter főigazgató, és Dr. Assani Omar orvosigazgató, Fülöp Henrik MODELLO Módszertani és Képzési Intézet – intézet vezető közösen adta át  a Címzetes főorvosi kinevezéseket (elismeréseket) több, mint 30 háziorvos részére! Ezen elismerésre az a háziorvos jogosult, aki 20 éven keresztül folyamatosan körzeti, illetve háziorvosi feladatokat, körzeti- illetve házi gyermekorvosi feladatokat látott el, valamint az az alapellátást végző fogorvos, aki szintén 20 éven keresztül folyamatosan fogorvosi alapellátási feladatokat látott el. Nem lehet, és nem is tudunk elégszer elmondani, kifejezni a szót, hogy: Köszönjük!
Hálásak vagyunk egy életen át!
Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , | Dr. Tóth Eszter Enikő, Weisz Péter, Dr. Assani Omar, Fülöp Henrik közösen adta át  a Címzetes főorvosi kinevezéseket. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Fülöp Henrik – MODELLO-val a Vasútiparban!

Fülöp Henrik Magyarország egyik legkiemelkedőbb elméje a módszertani és képzési stratégiák kialakítása terén.
Specialitása a rendszerszintű konszolidációs és centralizációs sémák tervezésén keresztül, kimenetben megvalósuló hatékonysági mérés, mely egyben jelenti a költség minimalizálást, és a profit növelését egyaránt! A nevéhez fűződő projektek minden várakozáson túlteljesítve valósultak meg.

Henrik Fülöp is one of Hungary’s most prominent minds in the development of methodological and training strategies. Its specialty is the efficiency measurement through the design of system-wide consolidation and centralization schemes, which means both minimizing costs and increasing profits! The projects associated with his name have been fulfilled beyond expectations.

Kategória: Egyéb | Címke: | Fülöp Henrik – MODELLO-val a Vasútiparban! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

PMKH 2022 FELNŐTTKÉPZÉSI ELLENŐRZÉSI TERV.

Felnőttképzési Tevékenységet folytató intézmények 2022 hatósági ellenőrzése!

A PMKH 2022. ÉVI ELLENŐRZÉSI TERVE
MEGJELENT A KORMÁNYHIVATAL 2022. ÉVI ELLENŐRZÉSI TERVE!

Pest-Megyei-Kormanyhivatal-2022-evi-Hatosagi-Ellenorzesi-Terv
Forrás: PMKH
—————————————————-

MODELLO Módszertani és Képzési Intézet.
Új irányt és lendületet adunk jövődnek.  © 2022

A céljaink, fejlődésünk, növekedésünk elérése, életünk minden pillanatában jelen van!
Mi mindenben támogatunk, mindegy milyen célt tűztél ki a jövőd tekintetében!
Képzéseinken, tréningjeinken keresztül igazi tudást adunk Neked, Magyarországnak!
Ágazati területeket kötünk össze a legújabb technológiákkal, modernizációval, és trendekkel! „Új irányt és lendületet adunk jövődnek.”

MODELLO  Tudást adunk!
Fülöp Henrik

 

 

 

 

 

Kategória: Egyéb | Címke: , | PMKH 2022 FELNŐTTKÉPZÉSI ELLENŐRZÉSI TERV. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

350 milliárd forrásra tudnak pályázni a hazai vállalkozások.

 

Új pályázatok! 

Elérheted Velünk a Maximumot! Pályázz velünk, nyerjünk együtt!
Vállalkozásfejlesztési pályázatok – Mezőgazdasági pályázatok –
Lakossági pályázatok – 1. Pályázati előminősítés – 2. Pályázati felkészítés – 3. Pályázatírás – 4. Projekt- -menedzsment

A 2022-es év előnyös felhívásokkal indult a vállalkozásfejlesztési pályázatok területén. Az első negyedévben 350 milliárd forint forrásra tudnak pályázni a hazai vállalkozások.

Január második felében, két szakaszban volt benyújtható a KKV szektor modernizációját támogató GINOP+ 1.2.3-21 kódszámú felhívásra a pályázati anyag, amelynél a benyújtási időszak megkezdését követő kevesebb, mint 24 órával már több, mint 130%-os túljelentkezés keletkezett, melynek okán a beadás megkezdését követő 24 órán belül elfogyott a pályázati keret, és lezárták a pályázati felületet!

Megjelent a GINOP+ 1.2.2-22 kódszámú pályázat, amely az elsődlegesen az 5000 fő alatti kistelepülések, továbbá a szabad vállalkozási zónák mikro- vállalkozásait hivatott támogatni.
Összeszedtük a felhívás legfontosabb elemeit.

DÍJMENTES ELŐMINŐSÍTÉS IGÉNYLÉSE

GINOP Plusz-1.2.2-22 – a „Mikrovállalkozások fejlesztéseinek támogatása, Vállalkozás-újraindítás a Magyar Falu Programban”

Igényelhető támogatási összeg:

         2 – 10 millió Ft, 70%-os támogatási intenzitás mellett.

Pályázók köre:

         nem tartozik a KATA hatálya alá.

         1 lezárt, teljes (365 napot jelentő) üzleti évvel rendelkezik

         éves átlagos statisztikai állományi létszáma a támogatási kérelem benyújtását megelőző legutolsó lezárt, teljes (365 napot jelentő) üzleti évben legalább 1 fő volt

         Magyarország területén székhellyel rendelkező egyszeres könyvvitelt vezető gazdálkodók, egyéni vállalkozók vagy kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, egyéni vállalkozók, egyéni cégek

         szabad vállalkozási zónának minősülő területen található településeken, vagy szabad vállalkozási zónának nem minősülő területen található, 5000 főnél alacsonyabb lakosságszámmal településeken valósítják meg fejlesztéseiket (mely megvalósítási helyszínnek a támogatási kérelem benyújtását megelőző legalább 60. nappal bejegyzésre kell kerülnie a cégkivonatba!)

Milyen tevékenységek támogathatóak?

         Új eszközök, gépek beszerzése, új technológiai rendszerek és kapacitások kialakítása –kötelező megvalósítani

         Infrastrukturális és ingatlan beruházás

         Információs technológia-fejlesztés

         Projekt szakmai megvalósításának közvetett költségei

Benyújtási időszak:
2022.
február 17. – 2023. március 31. (Amennyiben nem fogy el korábban a rendelkezésre álló támogatási keret, amelynek összege: 30.000.000.000,- Ft.)

A támogatás visszatérítendő vagy vissza nem térítendő?

         Vissza nem térítendő támogatás.

Mennyi a projekt végrehajtására rendelkezésre álló időtartam?

         A projekt fizikai befejezésére a megkezdésétől számított legfeljebb 18 hónap áll rendelkezésre.

DÍJMENTES ELŐMINŐSÍTÉS IGÉNYLÉSE

Fülöp Henrik
igazgató

Kategória: Új Pályázatok. 2022 | Címke: , , , | 350 milliárd forrásra tudnak pályázni a hazai vállalkozások. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Facebook poszt időzítés 2022-ben!

2022 FACEBOOK! Az ihletetteknek…

2022-ben a legújabb, legjobb időpont a Facebook bejegyzésedhez!
Szóval, melyik a legjobb idő a Facebookon való bejegyzésre ebben az évben, azaz 2022-ben?

A Facebookon történő bejegyzések közzétételére a legalkalmasabb időpont a 11 és 16 óra közötti időszakban van.
A Facebookon való posztolásra a legalkalmasabb nap a szerda.
Továbbá csütörtökön, pénteken, szombaton és vasárnap is jelentősen magasabb az elköteleződési arány.  A Facebookon való bejegyzések közzétételének legrosszabb időpontja a kora reggeli órákban, illetve az esti órákban van. Például a reggel 7 óra előtti és a 17 óra utáni időpontokban. A Facebookon való bejegyzésre a legrosszabb nap a kedd. Facebook-bejegyzések ideje: amit mindenképpen szem előtt kell tartani. Ezek a csúcshasználati időszakok valószínűleg azért tapasztalhatók, mert az emberek a munkanapjuk későbbi részében, a leállások pillanataiban jelentkeznek be az eszközeikre.

Azonban nem kell egyszerűen követnie az általános „legjobb időpontot” a Facebookon való közzétételhez. Ehelyett használhatja és megtalálhatja a sajátját a Facebook elemző eszközének segítségével. Ha egyszerűen bejelentkezik Facebook-oldalára, és kiválasztja a „Facebook Page Insights” lehetőséget, láthatja, hogy a felhasználók mikor a legaktívabbak, melyik időzónában tartózkodnak, és számos egyéb adatot is megtudhat. Ideális esetben egy sor bejegyzést tesztelnie kell különböző időpontokban és napokon, mielőtt felülvizsgálná a legjobb illeszkedést.
Eltérően szükséges vizsgálni az elkötelezettséget hétvégén és hétköznapokon egyaránt.

Sok sikert:
Fülöp Henrik
intézetvezető
MODELLO Módszertani és Képzési Intézet.© 2022

Kategória: 2022 Facebook Hírek | Címke: , , , , , , , , | Facebook poszt időzítés 2022-ben! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

GINOP – Képzési szolgáltatások.

🟠GINOP Plusz – 1.2.3 -21

Elérheted Velünk a Maximumot!
Pályázz velünk, nyerjünk együtt!

🟠 KÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁS

– Testreszabott képzési programok.
– Egyedileg specifikált megvalósítás.
– Rugalmas időrend kialakítás.
– Kihelyezett képzési forma.

🟠 A siker várhatóan két tényezőn fog múlni:

A gyorsaságon: így kerülni kell az utolsó pillanatra hagyott döntéseket. A pontszámon: a 100 pontos skálán igyekezni kell minél több pontot elérni.

Felnőttképzés
Modello Módszertani és Képzési Intézet

———————————————————————————————————————-

☎️ Érdeklődni: 06-70/676-6835 | 06-30/733-7538 | 06-30/636-6852 /H-P : 08:00 – 16:30-ig ✉️: info@felnottkepzes.hu 🌐 : http://www.felnottkepzes.hu/

GINOP Plusz - 1.2.3-21 GINOP Plusz - 1.2.3-21 pályázat - MODELLO - Fülöp Henrik - felnottkepzes.hu

GINOP Plusz – 1.2.3-21 GINOP Plusz – 1.2.3-21 pályázat, GINOP Plusz – 1.2.3-21 képzés, felnottkepzes.hu

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , | GINOP – Képzési szolgáltatások. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Felnőttképzés

Jövőkép – Felnőttképzés!

A jövőt már nem csupán az újítások és az újdonságok jelentik, hanem azok a képzéseken keresztül megszerezhető képességek és szemléletek, melyek életünk minden szintjén és színterén jelen vannak. A tanulás, az igazi, kivételes tudás megszerzése jelenti a mindenki által áhított sikert és a kitűzött valós célok elérését.
Mindennek a felismerése az igazi kihívás…

Fülöp Henrik
Intézetvezető

FelnőttképzésTanfolyamKépzésVizsgaNyelvvizsga

#Modello #Felnőttképzés #Felnőttképzéshu #Tanfolyamok #Képzések #Vizsgák #Nyelvvizsgák #FülöpHenrik #Újtanfolyam #Újtanfolyamok #Újképzés #Újképzések #Jövőképzés #Jövőkép

Kategória: Egyéb | Címke: , , , , , , , , | Felnőttképzés bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Köszönjük, és hálásak vagyunk minden kedves partnerünknek, együttműködőnknek, kollégáknak, képzésben résztvevőinknek a sikeres évért!
Ezúton is szeretnénk Áldott, békés,nyugalomban teljes Boldog Karácsonyt és egészségben, szerencsében, békességben gazdag új évet kívánni! 
Kategória: Egyéb | bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva